Представители отрасли сообщили об остром дефиците инженерных кадров в телеком-сфере. По мнению экспертов, студенты более охотно идут на специальности, связанные с искусственным интеллектом, а не на инженерию. Даже несмотря на то, что зарплата в сфере существенно возросла.
Отрасль телекома испытывает серьезную нехватку инженерных кадров, заявили участники демо-дня индустриальных центров компетенций «Мобильная связь» и «Фиксированная связь». Об этом пишет ComNews.
По словам генерального директора ООО «Булат» Александра Комарова, самыми дефицитными специальностями являются: инженеры-схемотехники, инженеры-конструкторы, инженеры-тестировщики, инженеры технической поддержки, DevOps-инженеры, а также разработчики С/С++.
При этом изменились и задачи в подготовке кадров, что связано с активизацией политики импортозамещения. Как отметил замглавы Минцифры России Дмитрий Угнивенко, в настоящий момент отечественных инженеров приходится обучать заново. Прежде всего, в части эксплуатации отечественного оборудования, на которое сейчас активно переходит отрасль. С мнением представителя Минцифры согласился ректор Сибирского государственного университета телекоммуникаций и информатики Юрий Зазуля. По его словам, раньше перед учебным заведением стояла задача по массовой подготовке инженеров, способных эксплуатировать и настраивать зарубежное программное обеспечение (ПО), сейчас отрасли необходимы кадры, которые могут разрабатывать отечественное ПО.
По мнению ряда отраслевых экспертов, инженерные специальности перестали быть популярной профессией. Например, директор НИУ ВШЭ в Санкт-Петербурге Анна Тышецкая отметила, что современных абитуриентов больше привлекают программы по искусственному интеллекту и ИТ. По ее словам, на рост популярности в том числе повлияли маркетинговые программы ведущих отечественных экосистем: «Яндекса», «Вконтакте», «Сбера» и «Т-банка». «Они начинают работать с детьми еще со школы, а принятие решения о том, кем быть, происходит в седьмом-восьмом классах», – отметила Тышецкая.
При этом зарплаты в отрасли растут. По данным сервиса HeadHunter, медианная предлагаемая зарплата во всех инженерных специальностях в октябре 2024 г. составила порядка 104,7 тыс. руб. Рост в сравнении с аналогичным показателем 2023 года составил 18%.
По мнению депутата Госдумы, члена комитета по информполитике Антона Немкина, популярность инженерных специальностей, напротив, возросла. «То, что инженерные и технические специальности не востребованы среди молодых людей – скорее миф начала 2010-х годов, чем реальность. Прием на соответствующие специальности увеличивается ежегодно. В этом году, по данным суперсервиса «Поступление в вуз онлайн», по программам бакалавриата, специалитета и базового высшего образования на инженерно-технические специальности было подано почти 3 млн заявлений. По отношению к аналогичному показателю 2021 года рост востребованности технических профессий составил более 20%», – рассказал депутат.
Ранее в Правительстве России сообщали о росте спроса на инженерные кадры в 2,5 раза. «Повышенный спрос во многом связан с политикой импортозамещения. Сейчас есть острая потребность в создании собственных технологических решений. Это проблема актуальна не только для сферы телекома, но и для промышленности в целом. Но ситуация с дисбалансом гуманитарных и технических специальностей все-таки меняется», – отметил Немкин.
ИТ-специальности занимают лидирующие позиции по востребованности у выпускников, согласился депутат. «Хотя сегодня ИТ-сфера и инженерия тесно переплетены. На популярность отдельных ИТ-профессий, действительно, большое влияние оказывают профориентационные проекты крупнейших компаний России. Эту практику следует перенимать и другим компаниям», – считает Немкин.
