Автономная некоммерческая организация «Национальный центр компетенций по информационным системам управления холдингом» разработала интеграционный стандарт отечественных СУР (ERP).
Система управления ресурсами
АНО «НЦК ИСУ» начала разработку методологии для создания национальной системы управления ресурсами (СУР) в 2023 году. Создание интеграционного стандарта – один из важных этапов этого процесса. Стандарт позволит бизнесу существенно упростить интеграцию модулей СУР друг с другом и иными элементами ИТ-инфраструктуры.
О создании интеграционного стандарта глава АНО «НЦК ИСУ» Кирилл Семион рассказал в ходе заседания Совета по развитию цифровой экономики при Совете Федерации РФ.
В документе описаны инструкции по взаимодействию отечественных СУР между собой и с решениями других классов. Использовать эти способы АНО «НЦК ИСУ» рекомендует при работе со всеми российскими СУР. Также в стандарте приведены варианты обмена данными между модулями отечественных систем управления ресурсами и схемы внешнего взаимодействия этих модулей.
На очереди – общественное обсуждение документа
В ближайшие месяцы АНО «НЦК ИСУ» намерена инициировать общественное обсуждение документа, пригласив к дискуссии ведущих экспертов в области СУР, во втором квартале 2025 года – утвердить его.
«Интеграционный стандарт позволит снизить расходы и время, которые необходимы для обеспечения гармоничного взаимодействия между модулями отечественных СУР. В результате компании смогут быстрее реализовывать бизнес-планы и реагировать на внешние факторы. Поэтому крайне важно, чтобы стандарт, с одной стороны, учитывал богатый опыт внедрения СУР организациями из различных отраслей, с другой – академические знания ведущих экспертов в этой области», – отметил генеральный директор АНО «НЦК ИСУ» Кирилл Семион.
В ходе заседания участники обсудили, в частности, вопросы тестирования и перехода компаний на росси1ские цифровые продукты и платформы, особенности применения госкорпорациями платформенного подхода, результаты их перехода на отечественное ПО, а также важность подготовки кадров для развития СУР.
АНО «НЦК ИСУ» в ходе работы над методологией для создания СУР также разработала перечень из более 200 технических и более 1000 функциональных требований к системе на основе пожеланий крупнейших компаний и госкорпораций.
