По данным сервиса по поиску работы SuperJob, спрос на сотрудников в ИТ-сфере в России вырос на 20% за два года. Самыми востребованными языками разработки стали Java, Python, C++, PHP и C#.
Количество вакансий в ИТ-сфере в России за два года увеличилось на 20%, зарплатные предложения – на 11,9%, говорится в исследовании трудового рынка ИТ-сферы сервиса по поиску работы SuperJob, с которым ознакомились в ТАСС.
«Количество вакансий в ИТ-сфере за год выросло на 9%, за два года спрос на кадры увеличился на 20%. В ИТ-сфере наиболее востребованы программисты, в топ-5 языков разработки входят Java, Python, C++, PHP, C#. На втором месте по востребованности после программистов (с большим отрывом) – аналитики и исследователи данных, на третьем – product- и project-менеджер», – отметили аналитики сервиса.
Опыт в цене
По данным исследования, работодатели все больше ориентированы на практический опыт, а не на фундаментальные знания и отдают преимущество выпускникам и студентам крупных вузов. При этом рынок труда ИТ-сферы уже пресытился выпускниками онлайн-курсов, не имеющих практического опыта работы. Отмечается, что за последние два года зарплаты junior-специалистов практически не растут, а по ряду позиций есть отрицательная динамика.
За последний год количество вакансий для специалистов со знанием нейросетей и принципов машинного обучения выросло в три раза. Наиболее активно работу с использованием искусственного интеллекта ведут крупные ИТ- и телекоммуникационные компании, банки, а также сетевой ретейл.
Рост спроса на ИТ-специалистов объясняется динамичной цифровизацией российской экономики, пояснил член комитета Госдумы по информационной политике, информационным технологиям и связи Антон Немкин: «По данным Руссофт, в прошлом году российский ИТ-рынок вырос на 15%, только сегмент разработки программного обеспечения увеличился до 1,3 трлн рублей. Выручка отечественных ИТ-компаний в 2023 году составила 5,5 трлн рублей – на 43% выше показателей 2022 года».
Импортозамещение как позитивный фактор
Немкин пояснил, что положительное влияние на развитие отечественного ИТ-рынка оказала активизация политики импортозамещения.
«В скором времени вступят в силу отдельные положения Указов президента 166 и 250, которые запрещают субъектам критической инфраструктуры использовать средства защиты информации из недружественных стран, а органам госвласти и заказчикам – иностранное ПО на принадлежащих им значимых субъектах КИИ. Отечественные аналоги зарубежных решений созданы далеко не во всех сегментах, например, в сфере узкоспециализированного промышленного ПО. Поэтому спрос на специалистов не только сохранится, но и будет расти», – подчеркнул депутат.
Дефицит ИТ-кадров в сфере по-прежнему сохраняется. «В ряде сегментов ситуация выровнялась, где-то все еще ощущается нехватка кадров. Например, в сфере инфобеза, что логично в условиях роста информационного давления. Тем не менее, и бизнес, и государство предпринимают эффективные шаги для решения проблемы. Во-первых, ежегодно увеличивается количество бюджетных мест на ИТ-специальности. За последние четыре года их число увеличилось в 2,5 раза. В национальные проекты 2025–2030 гг. также включены мероприятия по увеличению общего числа ИТ-специалистов. К 2030 году дополнительно будет обучено до 1 млн новых специалистов», – рассказал депутат.
Позитивная новость в том, что бизнес начал нанимать молодых специалистов. По мнению эксперта, «в основном дефицит на рынке труда связан с нехваткой квалифицированных и опытных специалистов. Нередко организации ищут таких сотрудников месяцами, игнорируя молодые кадры. То, что этот тренд постепенно сходит на нет – важный момент. Рынок труда ИТ-сферы изменился – это факт, из которого мы все должны исходить. Компании, которые играют по старым правилам, рискуют столкнуться с нарушением эффективности собственных бизнес-процессов».
