SAP SE (NYSE: SAP) спустя несколько месяцев после заключения серии сделок с крупными клиентами в США, заявила о том, что компании AECOM, Heineken, ThyssenKrupp AG и Welspun Group также начали модернизацию работы с кадрами в глобальных масштабах при помощи облачных решений SAP ERP HCM от SAP и SuccessFactors.
По мере интернационализации рынка труда и увеличения количества временных и удаленных работников все больше международных компаний используют передовые облачные решения SAP ERP HCM для эффективного управления кадрами.
AECOM является ведущей компанией, предоставляющей комплексные профессиональные и технические услуги по проектированию, строительству, финансированию и эксплуатации объектов инфраструктуры. Основные офисы компании располагаются в Нью-Йорке и Лос-Анджелесе. Около 100 000 сотрудников и специалистов работают с клиентами из частного и государственного секторов в более чем 150 странах мира. В ежегодных отраслевых рейтингах, публикуемых журналом Engineering News-Record, AECOM заняла I место по прибыли среди фирм, занимающихся инженерным проектированием, а журнал Fortune включил ее в список самых популярных компаний мира. AECOM выбрала решение SAP® SuccessFactors® Learning с целью объединить устаревшие решения на одной глобальной платформе.
Heineken — компания из Нидерландов с самой широкой сетью пивоварен в мире: их более 160 в 70 странах. В компании работают более 81 000 человек. Heineken выбрала решение SAP SuccessFactors Employee Central для поддержки новой кадровой стратегии, стандартизации данных и процессов в глобальных масштабах, а также для полного раскрытия потенциала персонала.
ThyssenKrupp AG — один из крупнейших промышленных концернов Германии, имеющий подразделения в 80 странах с общей численностью сотрудников 155 000 человек. Компания ThyssenKrupp выбрала решение SAP SuccessFactors Employee Central для глобальной стандартизации и согласования кадровых данных и процессов. Ожидается, что решение повысит эффективность работы и обеспечит поддержку дальнейшего инновационного развития.
Транснациональная компания Welspun Group — один из самых быстроразвивающихся промышленных конгломератов в Индии. Основные отрасли работы: энергетический сектор, производство труб, сталелитейная и текстильная промышленность. Решения компаний SAP, Ariba, Concur и SuccessFactors группы SAP, а также облачный сервис SAP HANA® Enterprise Cloud были выбраны для оперативной реализации проекта консолидации One Welspun. Ожидается, что облачные решения SAP помогут Welspun организовать эффективные гибкие процессы взаимодействия между внешними и внутренними участниками, ориентированные на рост и оптимизацию расходов в глобальных масштабах.
«Компании из самых разных отраслей по всему миру ищут технологии, позволяющие кадровым службам работать проще и на более стратегическом уровне, — говорит Майк Эттлинг (Mike Ettling), руководитель направления кадровых решений компании SuccessFactors. — Мы считаем, что технологии только тогда реально упрощают работу, когда они объединяют разрозненные процессы и данные, снимают старые ограничения, избавляют от проблем и дают людям возможность сосредоточиться на действиях, необходимых для развития бизнеса. Поэтому мы предлагаем самый полный пакет кадровых решений на рынке и всегда рады слышать признания наших клиентов о том, насколько полезными им оказались наши продукты».
