ФАУ Проектная дирекция Минстроя России поддержала онлайн-вебинар Университета Иннополис по теме «Профессиональная трансформация в сфере ЖКХ».
В целях повышения информированности о требованиях к компетенциям специалистов сферы жилищно-коммунального хозяйства спикеры обсудили направления развития подготовки кадров до 2030 года, основные задачи и сдерживающие факторы внедрения системы непрерывного обучения на предприятиях.
В рамках мероприятия с приветственным словом выступила Дарья Долгих, заместитель директора по направлению «Умный город» Проектной дирекции Минстроя России. По словам Дарьи Долгих, наращивание кадрового потенциала в Строительстве и в сфере ЖКХ остается одним из приоритетных направлений развития отраслей.
«Индустрия остро нуждается в реализации кадрового потенциала в части цифровых компетенций. На сегодняшний день и регионы, и участники рынка констатируют сильную потребность в новых кадрах для индустрии. Иннополис для нас выступает опорным образовательным и единым учебно-методологическим центром в рамках мероприятий федерального проекта «Кадры для цифровой экономики» национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации», – подчеркнула заместитель руководителя Проектной дирекции Минстроя России.
В свою очередь, заместитель директора НИИСФ РААСН, руководитель Университета Минстроя и руководитель отраслевого направления «Строительство» в Секторе по отраслевому взаимодействию Университета Иннополис Алина Постовалова, выступила с презентацией «Цифровые навыки для цифрового мира»
«Сегодня сложно представить, что человек работает всю жизнь по одной специальности. В современном мире мы должны иметь много разных компетенций. И, прежде всего, это цифра. С каждым днем растет важность цифровых навыков для работы и повседневной жизни, а в будущем такие навыки будут жизненно необходимы. В наше время то, насколько легко мы владеем цифровыми компетенциями, определят нашу успешность в жизни и перспективы профессиональной реализации. Мы все должны постоянно повышать свой профессиональный уровень и развивать цифровые навыки», – считает Алина Постовалова.
Как отметила модератор вебинара Екатерина Красникова, CDTO, руководитель отраслевого направления «Городское хозяйство» в Секторе отраслевого взаимодействия Университета Иннополис, технологии сейчас быстро развиваются, идет процесс импортозамещения, в связи с чем спрос на квалифицированные кадры также растет.
«Профессиональная трансформация, повышение цифровой грамотности сотрудников отрасли ЖКХ и строительства – это необходимое условие для развития всей отрасли. Это связано с тем, что внедрение новых технологий и задача по импортозамещению предъявляют новые, более высокие требования к специалистам. Мы подготовили обучающую программу, которая включает актуальные темы лекций, практик и деловую игру. Благодаря данной программе слушатели приобретут компетенции для дальнейшей организации непрерывного обучения сотрудников на своих предприятиях», – сказала Екатерина Красникова.
Директор департамента информационных технологий АО «Нижегородский водоканал» Александр Ермольчев отметил, что решение проблемы повышения цифровых компетенций работников сферы жилищно-коммунального хозяйства возможно только в рамках тесного сотрудничества предприятий отрасли с университетами: «В настоящее время в ЖКХ наблюдается нехватка специалистов в области IT-технологий, а также цифровых компетенций у самих работников сферы. Преодолеть эту проблему можно только путём активного сотрудничества организаций ЖКХ-сферы с вузами, занимающимися подготовкой специалистов IT-сферы и разработкой программ повышения квалификации в области цифровых компетенций».
