Компания «Омега.C», зарегистрированная на территории ИНТЦ «Сириус», представила платформу по управлению человеческим капиталом (HCM, от англ. Human Capital Management). На фоне кадрового дефицита в сфере HR растёт заинтересованность именно в российских технологиях.
HCM-платформа создавалась с учётом современных потребностей бизнеса и с использованием последних технологических разработок. Платформа «Омега.С» автоматизирует полный цикл жизни сотрудника внутри компании: процессы рекрутмента, адаптации, управления мотивацией, развития талантов и организации взаимодействия больших распределенных команд. С помощью искусственного интеллекта команда разработала интеллектуальных ассистентов для удобства взаимодействия с системой HR-специалистов. В платформу также интегрированы инструменты: чат-боты, опросы, оценка 360, кафетерий льгот, agile-биржа.
«HR-рынок, включающий HCM-системы в России, по оценке smartranking, за 2й квартал 2024 года вырос до 22,5 млрд, что на 40% больше показателя 2 квартала 23 года. Бизнес, заинтересованный в быстром закрытии вакансий, максимальном удержании сотрудников, постоянном развитии талантов внутри, делает выбор в пользу цифровых инструментов, обеспечивающих персональное внимание к работникам даже огромных корпораций», — отмечает Дмитрий Гредников, генеральный директор «Омега.C».
Команду, которая сегодня работает над развитием функциональности, планируют расширять и укреплять, так как у продукта масштабная карта развития: бэклог расписан до конца 2026 года. Для усиления команды «Омега.C» инициирует стажерскую программу в Университете Сириус.
