HR платформа БОСС-HCM

ТЕМАТИКА ПРОДУКЦИИ

HR платформа БОСС-HCM – система для автоматизации процессов управления человеческим капиталом

 НАИМЕНОВАНИЕ

HR платформа БОСС-HCM

ПРОИЗВОДИТЕЛЬ 

АО «БОСС. Кадровые системы»

 ПОСТАВЩИК

АО «БОСС. Кадровые системы»

ИСТОЧНИК (URL) 

https://boss.ru/products/boss-hcm/

 

НАЗНАЧЕНИЕ 

БОСС-HCM поможет сформировать кадровый резерв, управлять обучением специалистов или провести мероприятия по повышению квалификации, наладить справедливую бонусную систему, оценивать работу сотрудников и управлять льготами.

Решение предназначено для крупных и средних компаний (500+ сотрудников).

 

 ХАРАКТЕРИСТИКИ И ПРЕИМУЩЕСТВА 

БОСС-НСM – платформенное решение, что позволяет адаптировать или расширить функционал системы под требования любого заказчика.

  • построено на открытых технологиях, включая отечественные ОС и СУБД из Реестра отечественного ПО Минкомсвязи РФ
  • Серверная часть, основанная на технологиях node.js
  • Клиентская часть, основанная на технологиях vue.js
  • Платформа разработки позволяет создавать функциональные объекты на основе предыдущих двух составляющих.
  • Язык разработки интерфейсов JavaScript.

Платформа содержит интерфейс связи с системой БОСС-HRM, БОСС-Кадровик (или любой другой учетно-расчетной HRM-системой, используемой компанией), который позволяет осуществлять обмен информацией между сиcтемами.

Преимущества:

  • Открытый доступ к прикладному коду и его кастомизации, к разработке новых функциональных и интеграционных компонент.
  • Система отвечает всем требованиям безопасности, предъявляемым к классу ПО, работающего в корпоративном контуре предприятия и обрабатывающего персональные данные.
  • Автоматизация и роботизация рутинных операций, повышающая эффективность работы сотрудников.
  • Системы для централизованного сбора и хранения данных о сотрудниках, расширенные функции планирования помогают быстрее принимать обоснованные кадровые решения.
  • Инструменты нового поколения поддерживают высокую мотивацию и вовлеченность сотрудников, что снижает уровень текучки кадров.

 

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ 

Управление организационным построением персонала,

Управление профилированием и оценкой сотрудников,

Управление развитием и вовлеченностью, качеством,

Управление мотивацией и эффективностью,

Управление взаимодействием между сотрудниками и выстраиванием кадровых процессов

АО «БОСС. Кадровые системы»

г. Москва, ул. Ленинская Слобода, д. 26, стр. 28 БЦ «Слободской»

Телефон: +7(495) 225-02-75

Отдел маркетинга: marketing@bosshr.ru

www.boss.ru

Следите за нашими новостями в Телеграм-канале Connect


Поделиться:



Следите за нашими новостями в
Телеграм-канале Connect

Спецпроект

Медицинские задачи для ИИ

Подробнее
Спецпроект

Цифровой Росатом

Подробнее


Подпишитесь
на нашу рассылку