Atos, международный лидер в области цифровой трансформации, опубликовал финансовый отчет по результатам первой половины 2019 года.
Тьерри Бретон, председатель и главный исполнительный директор компании Atos, обозначил достижения компании за этот период:
«Все наши инициативы в Северной Америке получили развитие в течение второго квартала что привело к ожидаемому росту доходов департамента инфраструктуры и ИТ-сервисов, прогнозируемому и во втором полугодии.
Интеграция компании Syntel, которая была приобретена в 2018 году, идет по намеченному плану, наши команды продолжают сплачиваться. Была достигнута синергия в генерации новых заказов и уже материализуются синергетические эффекты в затратах.
В течение первого полугодия наша компания продемонстрировала органический рост выручки от продаж на 0,8% (+ 1,1% во 2 квартале), при этом отношение полученных заказов к выручке составило 100% (113% во 2 квартале). Динамика прибыли подтверждает актуальность комплексной стратегии, опирающейся на наши ключевые технологии и услуги, подкрепленные стратегическими партнерскими отношениями.
В первом полугодии 2019 года мы наняли более 600 экспертов в департамент больших данных и безопасности и продолжаем инвестировать в инновационные решения. Такая стратегия позволит нам стать ведущим игроком, объединяющим эти активно развивающиеся направления ИТ-рынка. В первом полугодии департамент зафиксировал устойчивый рост выручки на 12,4%.
За первые месяцы 2019 года компания Atos инвестировала значительные средства в такие инновационные технологии, как IoT, машинное обучение и периферийные вычисления, а также в развитие соответствующих навыков у наших сотрудников. Наконец, мы считаем не просто нашим стремлением, но обязанностью сократить выбросы углекислого газа на рынке со столь высоким потреблением энергии.
В продолжение первой половины года мы подтверждаем все наши цели на 2019 год, а также стратегию трехлетнего плана.»
Показатели выручки по бизнес-подразделениям за первую финансовую половину 2019 года
В течение первой половины 2019 года выручка выросла в большинстве бизнес-подразделений:
- В Северной Америке во втором квартале департамент инфраструктуры и ИТ-сервисов смог достичь результатов прошлых финансовых периодов благодаря появлению новых контрактов, включая сотрудничество с CNA Financial Corporation. В первом же полугодии прошлого года на выручке сказалось окончание двух контрактов. Североамериканское бизнес-подразделение в настоящее время прогнозирует рост выручки от продаж во втором полугодии;
- В Германии выручка выросла на 2,2% благодаря активной деятельности в департаменте бизнес-приложений и платформ, толчком которой стали как цифровые проекты, так и новые контракты на поставку услуг по управлению приложениями, заключенные с Siemens;
- Во Франции выручка увеличилась на 4,6%, чему способствовали высокие показатели департамента больших данных и безопасности, в частности в сфере общественного здравоохранения;
- В Великобритании наблюдалась активная деятельность департамента бизнес-приложений и платформ, особенно со стороны Syntel. Однако она не смогла компенсировать снижение продаж лицензий департамента больших данных и безопасности и уменьшение объема контрактов, продленных в прошлом году департаментом инфраструктуры и ИТ-сервисов;
- В странах Бенилюкса и Скандинавии рост выручки составил 2,6%, благодаря высокому результату департамента больших данных и безопасности, а также стабилизации выручки департамента инфраструктуры и ИТ-сервисов;
- Другие бизнес-подразделения продемонстрировали серьезный органический рост выручки от продаж (+ 6,1%) благодаря отличным результатам всех трех департаментов во всех регионах, особенно в Центральной и Восточной Европе и в Южной Америке.
Увеличение операционной прибыли в первом полугодии было обусловлено главным образом достижениями бизнес-подразделения в Северной Америке и другими филиалами. Бизнес-подразделение в Северной Америке получает позитивные результаты от реализации синергии с Syntel и усиления мониторинга затрат в соответствии с уровнем его деятельности. Повышение операционной прибыли других бизнес-подразделений состоялось практически во всех регионах, отметивших рост выручки.
Коммерческая деятельность
В первом полугодии 2019 года объем новых подписанных заказов составил 5,742 млн. евро, что представляет собой отношение новых полученных заказов к выручке на уровне 100%, во втором квартале отношение достигло 113%.
Соотношение новых полученных заказов к выручке стало особенно высоким для департамента больших данных и безопасности — 137%. Департамент бизнес-приложений и платформ показал стабильные 104%, в то время как департамент инфраструктуры и ИТ-сервисов сообщил о 91%, ставших возможными из-за большого количества новых контрактов и нескольких продленных договоров в этом году.
Новые сделки во втором квартале принесли выгоду департаменту инфраструктуры и ИТ-сервисов благодаря сильному коммерческому развитию на рынках сфер производства, розничной торговли и транспорта, в частности, его новому контракту в Северной Америке. Страны Бенилюкса и Скандинавии, а также Великобритания снова подписали крупные контракты в сфере общественного здравоохранения с департаментом инфраструктуры и ИТ-сервисов. Также в Германии, в странах Бенилюкса и Скандинавии департамент бизнес-приложений и платформ обеспечил новые партнерства.
Во втором квартале было продлено несколько контрактов департаментом инфраструктуры и ИТ-сервисов: например, в Великобритании — в секторе здравоохранения, с компанией Philips — в странах Бенилюкса и Скандинавии, а также с рядом компаний в Северной Америке и Франции. Департаменту больших данных и безопасности удалось продлить два важных контракта с участием государственного сектора во Франции.
В соответствии с коммерческой деятельностью, портфель подписанных заказов на конец июня 2019 года составил 21,3 млрд евро (стабилен по сравнению с концом декабря 2018 года), что соответствует выручке за 1,9 года. Квалифицированный портфель потенциальных заказов составил 7,1 млрд евро по сравнению с 6,8 млрд евро на конец декабря 2018 года, что соответствует выручке за 7,4 месяца.
Кадровые ресурсы
Общее количество сотрудников компании на конец июня 2019 года составило 108 851 человек по сравнению с 122 110 человек на конец декабря 2018 года. На эту эволюцию сильно повлияла (-11 678 сотрудников) деконсолидация подразделения Worldline по состоянию на 30 апреля 2019 года.
Цели на 2019 год
Компания подтверждает все свои цели на 2019 год:
- Органический рост выручки: от + 1% до + 2%.
- Операционная прибыль: около 10,5% от выручки.
- Свободный денежный поток: от 0,6 до 0,7 млрд евро.
